15 európskych krajín s minimálnou mzdou nad 1500 eur (podrobný prehľad) >>
1. Silnejúca koruna a práca v zahraničí
Oplatí sa práca v zahraničí? - Úvod,
1. faktor - Silnejúca koruna,
2. faktor - Kurz eura voči doláru, libre a ostatným menám,
3. faktor - Príjmy a výdavky v zahraničí a na Slovensku,
4. faktor - Hrubý príjem, dane a odvody,
5.faktor - Nezamestnanosť na Slovensku,
6.faktor - Dĺžka pobytu v zahraničí.
Posilňovanie koruny pred prijatím eura a to jednak k samotnému euru, ale aj k ostatným menám, napríklad k libre alebo doláru jednoznačne znehodnocovalo príjmy z práca v zahraničí.
To znamená že aj ak ste napríklad v Írsku stále pracovali za rovnakú mzdu jej hodnota v slovenských korunách sa postupne znižovala.
To, že zmenou kurzu sa v zahraničí oplatilo pracovať stále menej však neznamenalo, že práca na Slovensku bola čím ďalej lukratívnejšia. Človek pracujúci na Slovensku aj so silnejúcou korunou stále zarábal rovnako a ani cena tovaru sa neznižovala ako mnohí očakávali.
Posilňovanie koruny voči cudzím menám
Britská libra a práca v Británii
Ako prvý príklad si môžeme zobrať britskú libru. V roku 2000 by ste za 1 libru dostali 75 slovenských korún. O 4 roky neskôr menej ako 60 korún a v roku 2007 ešte o 10 korún menej. Najprudší pokles nastal práve pred prijatím eura kedy v roku 2008 z januárovej úrovne zhruba 45 GBP/SKK, kurz klesol do decembra až na 30 GBP/SKK.
Americký dolár a práca v USA
Podobný vývoj mal aj kurz dolára ktorý postupne klesal zo zhruba 50 USD/SKK v roku 2001 až k úrovni okolo 20 USD/SKK v decembri 2008.
Euro a práca v krajinách EMU
Koruna posilňovala aj voči euru a to hneď od začiatku jeho fyzického používania v dvanástich členských štátoch EÚ. Ak ste pracovali v niektorej z krajín menovej únie v roku 2002, mohli ste na Slovensku zameniť 1 euro za skoro 45 korún. Koniec roka 2008 a prijatie eura nám prinieslo už notoricky známy konverzný kurz: 1 EUR = 30,1260 SKK.
Klesajúci kurz mohol kompenzovať vyšší príjem
Aj keď bol vývoj kurzu pre Slovákov pracujúcich v zahraničí nepriaznivý, aspoň čiastočne ho mohlo kompenzovať zvyšovanie mzdy.
Napríklad minimálna mzda vo Veľkej Británii, za ktorú pracuje veľké množstvo Slovákov sa postupne zvyšovala z 3.70 libry v roku 2000/2001 na úroveň 5.73 v roku 2008/2009, čo je nárast o niečo viac ako 50%.
Keďže slovenská koruna sa už nepoužíva a nahradilo ju euro, tento faktor sa viac dotýkal Slovákov, ktorí v zahraničí pracovali do konca roku 2008. V súčasnosti už nebude mať vplyv na hodnotenie výhodnosti, alebo nevýhodnosti práce v zahraničí.
Nasledujúci: 2. faktor - Kurz eura voči doláru, libre a ostatným menám