Zamestnanie môžeme hľadať pasívne, napríklad cez pracovné agentúry, kedy vlastne čakáme, že nám prácu nájdu jej pracovníci za nás, alebo umiestnením životopisu na pracovný portál, kedy zasa čakáme, že si nás priamo nájde zamestnávateľ, resp. iná personálna agentúra, s vhodným voľným pracovným miestom. Okrem toho môžeme samozrejme hľadať prácu aj aktívne, napríklad sledovaním a vyhľadávaním pracovných ponúk na internete, v novinách, či v iných médiách a to aj na webových stránkach konkrétnych firiem.

V aktívnom hľadaní však môžeme zájsť ešte ďalej a to tak, že nie len, že budeme oslovovať potenciálnych zamestnávateľov z radov tých, ktorí voľné miesta inzerujú, ale pošleme žiadosť o zamestnanie aj firmám, ktoré žiadne pracovné ponuky zverejnené nemajú. Vy si vyberiete, pre koho chcete pracovať.

Pri oslovovaní zamestnávateľov “na slepo” nemá zmysel bezhlavo rozoslať tisíce žiadostí. Aby mohol byť tento spôsob hľadania práce účinný, musia byť splnené určité podmienky.

Pre úspešné hľadanie práce musíte byť jedineční

Prvou, najdôležitejšou z nich je, aby ste mali svojmu potenciálnemu, budúcemu zamestnávateľovi čo ponúknuť.
Viac ako vaše vzdelanie, budú pre firmu zaujímavé vaše skúsenosti, vlastnosti alebo schopnosti. Či už je to práca na projektoch určitého typu, riešenia konkrétnych problémov vo výrobe, alebo organizácii, alebo vaša kreativita, či vodcovské schopnosti.
Dôležité je vedieť výsledky svojej doterajšej práce vhodným spôsobom prezentovať. Hlavne, ale nie len u kreatívnych profesií je veľkou výhodou široké a zaujímavé portfólio, ktorým sa dá prezentovať.

Absolventov dokonca aj s výbornými študijnými výsledkami vychádza z vysokých škôl každoročne veľké množstvo, no väčšina z nich môže ponúknuť len teoretické vedomosti (pokiaľ počas štúdia už nepracovali v odbore), čím len ťažko niekoho ohúria.

Musíte sa vedieť predať

Vy musíte kompetentných pracovníkov firmy presvedčiť o tom, že aj keď si myslia, že nikoho ďalšieho do tímu nepotrebujú, vaše prijatie by malo pre nich významný prínos. Zvýšite tržby, zefektívnite výrobný proces, vytvoríte nové predajné, resp. prezentačné kanály a podobne. V konečnom dôsledku, že prinesiete firme zisk.

Komu poslať žiadosť o zamestnanie

Aby ste zefektívnili celý proces, mali by ste si dôkladne vytriediť firmy, ktoré budete kontaktovať. Jednak podľa svojej špecializácie, ale aj podľa toho, kde by ste chceli pracovať.

Keď máte napríklad skúsenosti, alebo zručnosti z oblasti potravinárstva a nie je ich možné využiť v iných odvetviach, nemá zmysel, aby ste posielali svoju žiadosť o zamestnanie firmám mimo tohto odvetvia. Na druhej strane by ste sa nemali obmedzovať, ak vidíte že by ste určitej firme mohli pomôcť úspešne sa presadiť aj mimo odvetvia v ktorom momentálne pôsobí.

Na vytvorenie si zoznamu firiem pôsobiacich vo vybranom odvetví môžete využiť internetový katalóg firiem, napríklad od Azet.sk.

Využite dostupné zdroje (firemné webové stránky, správy v médiách, rôzne hodnotiace rebríčky a pod.) a zistite si o firmách informácie, ktoré môžu byť pre vás dôležité. Nemá zmysel, aby ste žiadali o prácu v podniku, v ktorom by ste pracovať vlastne ani nechceli. Pri tomto spôsobe hľadania práce ste na začiatku vy ten, kto si vyberá, keď už svoje žiadosti o zamestnanie odošlete vyberať si budú ostatní.

Dôležité je tiež, adresovať svoj životopis a žiadosť o zamestnanie správnej osobe vo firme.

Pri tejto metóde hľadania práce budete mať úspech väčšinou pre svoje kvality. Niekedy však môžete mať jednoducho šťastie a kladne odpovie zamestnávateľ na vašu žiadosť preto, že aj keď momentálne nemal zverejnené žiadne pracovné ponuky, perspektívne uvažoval o prijatí nových zamestnancov. Samozrejme sa na to ale nedá spoliehať.

Prvá časť článku na tému ponuka práce na verejne prístupných miestach bola zameraná na inzeráty na voľné pracovné miesta umiestnené priamo na obchode, alebo prevádzke firmy. Druhá časť je venovaná pracovným inzerátom na všetkých ostatných miestach.

Pracovné ponuky na ostatných miestach

Na rozdiel od inzerovania popísaného v prvej časti, takýmto spôsobom môžu byť hľadané najrôznejšie profesie. Inzerovaná práca má byť väčšinou vykonávaná v regióne, v ktorom nájdete inzerát. Rôzne plagáty a pútače využívajú aj niektoré pracovné agentúry, nimi je však takto častejšie ponúkaná práca v zahraničí.

Pracovné ponuky môžu byť umiestnené na verejných miestach napríklad na tabuliach určených na lepenie plagátov, na autobusových zastávkach, alebo prakticky kdekoľvek, kde firma hľadajúca nových pracovníkov očakáva väčší pohyb ľudí. Takéto inzeráty ponúkajúce zamestnanie majú najčastejšie formu plagátu, alebo obyčajného hárku papiera, na ktorom sú okrem informácií o pracovnom mieste aj ústrižky s kontaktom, najčastejšie telefónnym číslom.

Najčastejšie sa v inzeráte jedná len o jedno pracovné miesto, avšak ak sa otvára nový podnik, alebo pobočka, môže sa hľadať celý personál. Rovnako pracovné agentúry môžu hľadať kandidátov na obsadenie viacerých pozícií v podnikoch na Slovensku, alebo v zahraničí.

Ako u iných zdrojov, aj tu treba byť obozretný, pretože okrem serióznych ponúk môžete naraziť aj na pochybné pracovné ponuky napríklad na rôzne práce na doma.

Ponuka práce v supermarketoch

Ponuku na prácu je možné nájsť napríklad aj v supermarketoch na tabuliach “hľadám/ponúkam”. Na tomto mieste môžete nie len hľadať voľné pracovné miesta, ale aj umiestniť svoj inzerát. Vzhľadom na to, že čitateľmi inzerátov sú bežní ľudia a nie pracovníci personálneho oddelenia firiem, je vhodnejšie takto hľadať skôr vedľajšiu prácu, alebo brigádu (doučovanie, opatrovanie detí, alebo starších osôb)

Záver

Cielene vyraziť do mesta, alebo nákupného centra a hľadať pracovné ponuky môže mať zmysel viac menej len pre kuchárov, barmanov, alebo predavačky. Pre ostatných je tento zdroj vhodný len ako doplnkový. Za to, že sa budete okolo seba pozerať trochu pozornejšie nič nedáte a možno natrafíte na nejakú zaujímavú pracovnú ponuku.

Hľadáte si zamestnanie a zdá sa vám, že ste už vyčerpali všetky zdroje pracovných ponúk? Možno ste na jeden zabudli. Skúste sa poobzerať okolo seba.

Áno, inzeráty na prácu nájdete všade okolo. Či už sa prechádzate po meste, čakáte na autobus, alebo idete nakupovať. Možno na nejaký narazíte, aj keď pôjdete najbližšie vyvenčiť psa ;-).

Na ulici samozrejme nenájdete toľko inzerátov ponúkajúcich zamestnanie, ako na internete, ale ak ste na internete nič vhodné nenašli, možno práve tu budete mať šťastie. Ponuka práce, ktorú nájdete na verejne prístupných miestach vôbec nemusí byť na internete (bude teda pre vás nová), alebo tam možno aj tieto pracovné ponuky sú, ale doteraz ste na ne nenarazili.

Tento zdroj nie je taký bohatý, ako väčšina ostatných, ale je svojim spôsobom jedinečný. Dokonca ak len zbystríte pozornosť a budete pracovné inzeráty sledovať len popri vybavovaní iných záležitostí, nestojí to ani žiadnu námahu navyše.

Kde môžete nájsť pracovné ponuky

Mimo svojho domova môžete nájsť pracovné ponuky:

• priamo na prevádzke, ktorá potrebuje nových zamestnancov, alebo
• na akejkoľvek inej ploche, na ktorú sa dá umiestniť inzerát.

Ponuka práce priamo na prevádzke

Pracovné inzeráty priamo na prevádzkach sú špecifické tým, že sú nimi inzerované voľné pracovné miesta spravidla len pre určité profesie.

Vyvesením pracovnej ponuky do výkladu, alebo na okno najčastejšie hľadajú zamestnancov:

1. reštaurácie, bary, pizzerie, zamestnanie takto teda môže nájsť kuchár, čašník, pekár pizze a podobne.
2. obchody, ktoré chcú obsadiť pozície predavač, pokladník, …
3. prevádzky poskytujúce služby - hľadaná tak môže byť kaderníčka, pedikérka, masér, …

Niekedy môžu na svojich tabuliach umiestniť inzeráty na prácu aj iné podniky a firmy, ale ak sa tieto tabule nenachádzajú na miestach, kadiaľ prechádza veľa ľudí, môžete sa o nich dozvedieť len od svojich známych, ktorí v takomto podniku pracujú.

Výhody pracovných inzerátov vo výkladoch

Výhodou voľných pracovných miest inzerovaných priamo na prevádzke je, že ak je inzerát vo výklade, alebo v okne, viete, že pracovná ponuka je stále aktuálna. Ďalšou výhodou je, že ak máte záujem, môžete okamžite reagovať - vyžiadať si dodatočné informácie o pracovnej pozícii, alebo priamo sa o ňu uchádzať. Možno budete v správnom čase na správnom mieste, urobíte dobrý dojem a práca bude okamžite vaša. Takisto môžete hneď vidieť, v akom prostredí a s kým by ste mali pracovať.

» Pokračovanie: Inzercia práce na verejných miestach

Práca vodiča je zaujímavá predovšetkým preto, že si nevyžaduje nijaké extra schopnosti (takmer všetci bežne šoférujeme) a môže ju teda vykonávať každý, kto má vodičský preukaz s príslušnou skupinou. Okrem toho je práca pre vodičov v ponuke voľných pracovných miest takmer vždy. Výnimkou je obdobie recesie. Vtedy sa však výrazne zníži nie len ponuka práce pre vodičov, ale takmer pre všetky ostatné profesie a o jedno miesto sa často uchádza niekoľko záujemcov.

Hľadám prácu ako vodič

Ak hľadáte prácu ako vodič, máte na výber viacero možností. Rozhodujúce je pri výbere predovšetkým:

1. na riadenie akých vozidiel máte vodičské oprávnenie (B, B+E, C, C+E, D, D+E alebo T)
2. kde chcete šoférovať (v rámci mesta, kraja, Slovenska, alebo aj v zahraničí)
3. ponuka práce pre vodičov v danej oblasti (vodič MKD, vodič autobusu, …)

Skupina vodičského oprávnenia

Je jasné, že si môžete vyberať prácu vodiča len v rámci skupiny svojho vodičského oprávnenia. Ak teda máte vodičské oprávnenie len skupiny B, práca ako vodič MKD pre vás nie je reálna.
To však neznamená, že vodičom kamiónu nemôžete byť nikdy! Vodičský preukaz si môžete kedykoľvek rozšíriť. Výcvik zvyčajne trvá okolo 8 týždňov, ale takmer v každej autoškole sa dá dohodnúť na individuálnom kurze. Vodičský preukaz s potrebnou skupinou tak môžete získať za takmer polovičný čas. Otázne je potom len, či a akú dĺžku praxe bude vyžadovať váš budúci zamestnávateľ.

Kde chcete šoférovať

V závislosti na tom, na aké vzdialenosti chcete šoférovať, resp. koľko času chcete tráviť v aute v jednom kuse, sa vám zúžia možnosti zamestnania. Najväčšie obmedzenia nesie so sebou práca vodiča MKD. Ak máte rodinu a chcete s ňou tráviť čas, nebude to nič pre vás.

Ponuka práce pre vodičov v danej oblasti

Aj keď je všeobecne pracovných ponúk pre vodičov dostatok, jednoznačne vedie vodič MKD. Voľné pracovné miesta na túto pozíciu tvoria zhruba polovicu všetkých ponúk pre vodičov. Druhú polovicu tvorí ponuka práce pre vodičov ostatných kategórií (vodič autobusu, rozvoz tovaru, a pod.). Ak chcete pracovať ako šofér kamiónu, máte vyhraté.

Práca pre vodičov - možnosti

Ak chcete pracovať ako vodič, máte skutočne veľa rôznych možností.
Asi najbežnejšia je:

• práca ako vodič MKD (vodič kamiónu)
• práca ako vodič autobusu
• práca ako vodič zásobovač (rozvoz tovaru)

Toto je však len tá najväčšia skupina zamestnaní pre vodičov.
Pracovné príležitosti pre vodiča znamenajú aj:

• rozvoz (donáška) pizze, kvetov, potravín, a iných vecí na objednávku
• kuriér (expresné doručovanie)
• sťahovacia služba
• obchodný zástupca (predajca)
• vodič odťahovej služby
• osobný šofér
• vodič taxislužby
• preprava osôb (mikrobusom, alebo viacmiestnym osobným autom)
• vodič traktora, kombajnu alebo iného poľnohospodárskeho, alebo lesného stroja
• vodič buldozéru, rýpadla, alebo iného stavebného stroja
• vodič sanitky (rýchlej zdravotnej pomoci)
• vodič vzv (vysokozdvižného vozíka)

Tento zoznam zamestnaní ako vodič samozrejme nie je úplný. Okrem tých uvedených existujú ďalšie a ďalšie pracovné miesta, kde sa ako vodič môžete uplatniť.

Aktuálna ponuka práce pre vodiča

Cez nasledujúce linky sa dostanete na aktuálne ponuky práce pre vodičov na najväčších slovenských pracovných portáloch:

• práca ako vodič na Profesii
• práca pre vodičov na Kariére

Ďalšie ponuky môžete nájsť aj na iných pracovných portáloch. Ich zoznam nájdete na tejto stránke.

Práca pre vodičov je dostupná aj cez úrad práce. Ponuku voľných pracovných miest nájdete na portáli Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny

Ak porovnávame zamestnanie a podnikanie, zamestnanie má oproti podnikaniu niekoľko/množstvo výhod.

Zamestnanie a istota

Či sa nám to páči alebo nie, istota zamestnania už dávnejšie neplatí. Rušia sa pracovné miesta, prepúšťajú sa nadbytoční zamestnanci a dokonca sa zatvárajú celé podniky. Nehovoriac o tom, ak nie je vaša pracovná zmluva na dobu neurčitú, ale len na dobu určitú.

Zamestnanie ale jednu istotu má a tou je istý príjem. To znamená, že kým ste zamestnaní a váš zamestnávateľ nemá problémy, máte svoj príjem istý a navyše stabilný. Viete, že keď si zajtra odpracujete svojich 8 hodín, dostanete za to toľko a toľko zaplatené. Oproti tomu v podnikaní nikdy neviete či budete mať zajtra pre koho pracovať a či ten, kto si vaše služby objedná vám nakoniec za ne aj zaplatí.

Okrem stabilného a istého príjmu určitá istota v zamestnaní predsa len je, pretože zamestnávateľ nemôže nikoho “len tak” prepustiť. Zamestnancov chráni zákon, pričom prostriedkami ochrany je napríklad aj výpovedná lehota alebo odstupné.

Platená dovolenka

Jednoznačnou výhodou zamestnania oproti podnikaniu je, že máte počas roka nárok na platenú dovolenku. Zákonník práce určuje, že zamestnanec má za rok nárok na dovolenku minimálne štyri týždne. Navyše zamestnávateľ môže čas dovolenky predĺžiť.
Živnostníkovi nikto za dovolenku nezaplatí.

V zamestnaní žiadne papierovačky

Podnikateľ si musí robiť daňové priznanie, ešte do nedávna ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, viesť účtovníctvo alebo rôzne evidencie a stále sledovať ako sa menia zákony a prispôsobovať im svoju činnosť.
Ak ste zamestnanec a máte jedno zamestnanie a nijaké ďalšie príjmy, o vaše dane, odvody a všetko čo stým súvisí sa postará váš zamestnávateľ. Vy si len robíte svoju prácu a o nič iné sa nestaráte.

Dávky počas práceneschopnosti

Aj živnostník má nárok na nemocenské dávky počas pracovnej neschopnosti. Pokiaľ si však sociálne poistenie platí z minimálneho vymeriavacieho základu, dávky sú nízke a ani zďaleka nenahradia výpadok príjmu. Zamestnanec, aj keď má počas maródky nižšiu výplatu, dostane omnoho viac ako spomenutý živnostník. Rozdiel je ešte výraznejší pri dlhodobej PN-ke.

Zamestnanecké výhody

Väčšina zamestnávateľov vám poskytne niektoré z nasledujúcich zamestnaneckých výhod:

• Bezplatné vzdelávanie - odborné školenia, jazykové kurzy,
• Zvýhodnený nákup firemných výrobkov, tovaru alebo služieb,
• Mimoriadne odmeny,
• Príspevok na stravu alebo dopravu,
• Príspevok na rekreáciu a zdravotnú starostlivosť,
• Príspevok na životné poistenie alebo doplnkové dôchodkové sporenie,
• Možnosť využívať firemné auto, notebook, alebo mobilný telefón,
• Poskytnutie pracovného oblečenia a obuvi.

U väčších podnikov aj možnosť využívania podnikových športovísk a rekreačných zariadení. Benefity podrobne rozoberá samostatný článok.

Toto boli výhody, ktoré má zamestnanie oproti podnikaniu. No aj podnikanie má svoje výhody, ktoré môžu tu uvedené výhody prekonať. O nich však v ďalšom článku.

Oplatí sa práca v zahraničí? - Úvod,
1.faktor - Silnejúca koruna,
2. faktor - Kurz eura voči doláru, libre a ostatným menám,
3. faktor - Príjmy a výdavky v zahraničí a na Slovensku,
4. faktor - Hrubý príjem, dane a odvody,
5.faktor - Nezamestnanosť na Slovensku,
6.faktor - Dĺžka pobytu v zahraničí.

Na dĺžke v tomto prípade naozaj záleží. Aj dlhý aj krátky pobyt v zahraničí majú svoje výhody a nevýhody. Aká dĺžka pracovného pobytu v zahraničí sa teda najviac oplatí? Čítaj ďalej »

Oplatí sa práca v zahraničí? - Úvod,
1.faktor - Silnejúca koruna,
2. faktor - Kurz eura voči doláru, libre a ostatným menám,
3. faktor - Príjmy a výdavky v zahraničí a na Slovensku,
4. faktor - Hrubý príjem, dane a odvody,
5.faktor - Nezamestnanosť na Slovensku,
6.faktor - Dĺžka pobytu v zahraničí.

Dôležitým faktorom pri rozhodovaní, či ostať na Slovensku, alebo skúsiť prácu v zahraničí je aj nezamestnanosť a s ňou súvisiaca možnosti získania práce na Slovensku.
Čítaj ďalej »

Po vstupe Slovenska do Európskej únie Rakúsko rovnako ako väčšina pôvodných členských krajín využila možnosť obmedziť prístup na svoj pracovný trh občanom novo pristupujúcich krajín. Sedemročné prechodné obdobie však už skončilo a práca v Rakúsku je tak možná už bez pracovného povolenia.

Práca v Rakúsku - profesie

Väčšiu šancu na získanie práce v Rakúsku majú predovšetkým kvalifikovaní pracovníci a to hlavne v oblastiach v ktorých je veľký dopyt po pracovnej sile. Jedná sa predovšetkým o odborníkov napríklad v oblasti IT, alebo zdravotníctve (lekári, zdravotné sestry), po ktorých je všeobecne vysoký dopyt v celej EÚ, ale aj o kvalifikovaných pracovníkov - napr. stavebníckych remeselníckych profesií (napr. murár, pokrývač, maliar, tesár), či zvárač, elektrikár, ale aj mäsiar alebo kuchár, ktorým ešte počas prechodného obdobia rakúska vláda zjednodušila vybavovanie pracovného povolenia. Výnimku tvoria kvalifikovaný pracovníci v profesiách, ktoré patria medzi “chránené” u ktorých Rakúsko výrazne obmedzuje možnosť zamestnania občanov zo zahraničia.

Brigády počas leta, resp. sezónne práce sú tiež relatívne dostupné. Jedná sa napríklad o zber zeleniny, ale možná je aj práca v reštaurácii (kuchár, čašník), alebo hoteli (chyžná).

Opatrovanie v Rakúsku

Práca v Rakúsku bola (aj napriek všetkým obmedzeniam pre iné profesie) a stále je vďaka stálemu dopytu ľahko dostupná pre opatrovateľky. Opatrovanie v Rakúsku však už nemôže byť vykonávaná ako klasické zamestnanie, ale je potrebné zriadiť si na jeho výkon živnosť. O tom, že Rakúsko opatrovateľky zo zahraničia naozaj potrebuje svedčí aj veľmi pomalý prechod z “čiernej práce” opatrovateliek na prácu na živnosť a to navyše bez postihu.

Práca v Rakúsku - s jazykom či bez jazyka?

Je samozrejmé, že ak sa chcete uchádzať o kvalifikovanú prácu, zvlášť ak si bude vyžadovať komunikáciu s Rakúšanmi, je znalosť nemeckého jazyka nevyhnutná a to na veľmi dobrej úrovni. Pokiaľ ide o sezónne práce predovšetkým v poľnohospodárstve, mala by stačiť základná úroveň komunikácie. Úplne bez znalosti jazyka sa za prácou do Rakúska ísť neodporúča.

Ponuka práce v Tvrdošíne, Trstenej a celom tvrdošínskom okrese. Voľné pracovné miesta a pracovné príležitosti - veľký zamestnávatelia, personálne agentúry v regióne.
Čítaj ďalej »

Pracovné príležitosti v okrese Turčianske Teplice. Voľné pracovné miesta zverejnené na internete a veľký poskytovatelia zamestnania v turčianskom regióne.
Ponuka práce v Turčianskych Tepliciach. Čítaj ďalej »